Experiencia
Staff Augmentation TI · OpenService
Talento TI que se integra a tu equipo. Sin frenar tus proyectos.
Integramos especialistas de tecnología a tus equipos por el tiempo y alcance que necesites. Tú conservas la dirección del proyecto; OpenService se encarga de atraer, contratar, administrar y acompañar al talento.
Organizaciones que confían en OpenService








Escala
+600
Colaboradores en México y Estados Unidos.Satisfacción
95%
Indicador publicado por OpenService.Permanencia
15%
Rotación reportada en la operación de staffing.
Un modelo que conserva tu control
Tu equipo dirige. Nosotros sumamos la capacidad que falta.
Staff Augmentation te permite incorporar especialistas externos que trabajan dentro de tu operación, alineados a tus herramientas, procesos y prioridades. A diferencia de delegar un proyecto completo, tu organización mantiene la dirección técnica y la gestión del día a día.
- ✓Integración rápida al equipo
Talento seleccionado para adaptarse al contexto técnico y operativo de tu organización. - ✓Flexibilidad por proyecto o demanda
Refuerza capacidad en iniciativas, picos de trabajo o necesidades especializadas. - ✓Menor carga de reclutamiento
OpenService concentra búsqueda, selección, contratación, administración y seguimiento.
Talento especializado
Perfiles TI para ampliar tu capacidad donde realmente la necesitas.
Definimos contigo conocimientos, seniority, experiencia, modalidad y duración. Después activamos un proceso de atracción especializado para presentar talento alineado al reto.
Infraestructura & Soporte
Especialistas para plataformas, redes, sistemas, soporte especializado y continuidad tecnológica.
→Desarrollo
Perfiles para front-end, back-end, full stack, aplicaciones empresariales e integración de soluciones.
→QA & Testing
Talento para aseguramiento de calidad, pruebas funcionales, automatización y control de entregables.
→DevOps & Cloud
Especialistas para automatización, infraestructura cloud, CI/CD, observabilidad y operación moderna.
→Datos & BI
Perfiles para ingeniería de datos, analítica, inteligencia de negocio y explotación de información.
→Gestión & Análisis
Project managers, business analysts y perfiles de coordinación para fortalecer ejecución y seguimiento.
→¿Es para tu empresa?
Te conviene si te identificas con alguno de estos casos.
Sumas capacidad o una especialidad difícil de encontrar, sin convertir cada necesidad en una contratación permanente.
Proyectos con fechas comprometidas que requieren sumar capacidad rápidamente.
Perfiles especializados o escasos que tu equipo interno no necesita de forma permanente.
Picos de demanda o múltiples iniciativas que superan la capacidad actual.
Equipos que quieren conservar el control del proyecto mientras externalizan la gestión del talento.
Por qué OpenService
Un proveedor que se hace cargo del talento, de principio a fin.
Entendemos roles y tecnologías, por eso filtramos con precisión y presentamos candidatos en corto plazo.
Acompañamos al consultor después de la incorporación para cuidar la calidad y evitar rotación.
Proveedor registrado ante la STPS, con operación alineada a la normativa laboral mexicana.
Buscamos y coordinamos talento en distintas ciudades de México, presencial, híbrido o remoto.
Cómo lo hacemos
Del requerimiento a la integración, en 5 pasos.
Nuestro equipo de atracción de talento se especializa en perfiles TI. No solo cubrimos una posición: buscamos compatibilidad técnica y operativa que favorezca la permanencia y la continuidad de tu proyecto.
- RapidezProcesos ágiles y eficientes
- Calidad de talentoPerfiles óptimos para tu empresa
- ExperienciaEspecialistas en reclutamiento TI
- 1Búsqueda
Búsqueda
Definimos el perfil (tecnologías, seniority, idioma, modalidad) y activamos fuentes especializadas en TI.
- 2Filtro
Filtro
Evaluamos experiencia, conocimientos técnicos y ajuste al entorno de tu equipo.
- 3Entrevista
Entrevista
Presentamos candidatos alineados y tu equipo participa en la decisión final.
- 4Contratación
Contratación
Formalizamos la incorporación en regla, con REPSE vigente y cumplimiento laboral.
- 5Entrega del recurso
Entrega del recurso
Integramos al consultor y le damos seguimiento para favorecer continuidad y permanencia.
Preguntas frecuentes
Lo esencial antes de sumar talento externo.
¿Qué diferencia hay entre Staff Augmentation y contratar un proyecto completo?
En Staff Augmentation los consultores se integran a tu equipo y tu organización mantiene la dirección, prioridades y supervisión del trabajo. En un proyecto externalizado, normalmente el proveedor asume una parte mayor de la ejecución y gestión.
¿OpenService se encarga del reclutamiento y la administración?
Sí. Nuestro modelo contempla atracción y selección de talento, contratación, administración y seguimiento de los consultores durante la asignación.
¿Podemos solicitar perfiles para diferentes ciudades?
Sí. OpenService ofrece cobertura nacional y diseña la búsqueda de acuerdo con ubicación, modalidad y disponibilidad requerida.
El proyecto no debería esperar a que aparezca el talento.